我們習慣學習如何帶人、如何執行、如何把事情做好，卻很少有人真正教我們如何「影響上司」。

本集節目，深入探討在組織運作中常見卻難以言說的問題：「當責任模糊、任務反覆落在少數人身上，我們該如何不只是承擔，而是改變？」

想理解「向上領導」的核心思維嗎？

想知道結合實務經驗與管理觀點，所整理出具體可行的方法嗎？

   •   如何辨識主管的思維模式與決策習慣

   •   如何用有效溝通降低內耗、提升決策效率

   •   如何以「解決方案思維」取代被動執行

   •   如何在不逢迎、不失分際的前提下，建立影響力

同時，也透過茶文化的思維，重新詮釋領導與溝通的節奏與溫度。

邀請你一起走進且慢茶館…喝茶、品生活…，用一盞茶的時間，重新看待你與主管之間的關係，讓努力不只是被看見，更能真正發揮價值。

 
且慢茶館∣一盞慢時光 IG：https://www.instagram.com/chillman_teahouse?igsh=cmM2dTU5N2QxY3M2&utm_source=qr

且慢茶館∣一盞慢時光 FB粉絲專頁：
https://www.facebook.com/share/16JeapCqTr/?mibextid=wwXIfr

合作聯繫：brownbear33@gmail.com 

加入會員，支持節目： https://cmeqlz1ik0128010l87rm7lys.firstory.io/join

留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cmeqlz1ik0128010l87rm7lys/comments